文/Qin Gu

前言

德州首府新闻的专访系列是从2019年7月份开始的，刚开始做专访系列的时候我想得很简单，为了解决包括我在内的许多年轻人对人生的困惑，我想看看奥斯汀本地的成功人士究竟是什么样子的，希望能够学习到他们的经验并且分享给大家。不知不觉人物专访已经做了一年了，这一年我采访了很多不同行业的精英，看到了不同行业中亚裔以及华裔的坚持和不断的挑战。

这一期的采访对象主动联系到德州首府新闻，希望我们能够采访他，我们非常感谢他的信任。借助微信，我们约定好了视频访问。采访的过程中我收获颇丰，我不仅回看了之前的很多采访，还重新思索了德州首府新闻的存在意义。在各行各业，无论是在学术界，科技产业，地产业，餐饮业以及政治领域，奥斯汀不少亚裔都作出了卓越的贡献。亚裔以及华裔在奥斯汀本地作为少数族裔总是遇到发展上的瓶颈，不论是在职业还是学业上，人们对其有各种舆论以及歧视。作为亚裔的一员，此次的采访对象最让我感动的是，他想突破已有的瓶颈，让亚裔在当地更加有话语权。之前的采访对象也多多少少面临著作为少数族裔的压力，但我们的采访对象都清楚地知道，在某些时候这些所谓的压力其实也是我们的优势。我们需要清楚地了解到如何运用优势达到想要的目标。

此次采访对方名为肖峻，他正在竞选RRISD（Round Rock独立学区）校务委员会的职位，希望代表少数族裔尤其是亚裔争取公共教育更多的话语权以及公平的权利，肖峻如果当选将成为第一位亚裔校务委员会委员，希望住在Round Rock学区的居民能够踊跃为他投票，为我们争取到自己的权益。

肖峻个人简介

来自上海的肖峻毕业于复旦大学，毕业之后他赶上留学浪潮，于1999年前往美国亚特兰大的Georgia Tech进入计算机科技博士项目深造。肖峻告诉我当时的科技并没有那么发达，在他来美国的前两年才有了Email，所以他对美国知之甚少，赴美前也只知道亚特兰大举办过奥运会。作为抵美首站，他对亚特兰大比较有感情，因为这是他第一次接触美国社会的地方。当时他居住在学校周边的出租房。由于Georgia Tech位于市中心，不是特别安全，他遭遇了很多次抢劫，还被索取了过路费等等。虽然作为华人在那裡生活不方便，但那里是他美国梦开始的地方，所以他对那里的感情非常特殊。我去年出差去了亚特兰大，华人的数量明显在增加，后来那边成了旅游胜地，有可口可乐博物馆和全美最大的水族馆等。由于在庞大的韩国城尝到了很多正宗的韩餐，我对那里的印象非常好。

博士毕业后，肖峻便前往加州硅谷，在HP Labs工作。众所周知，在硅谷工作是当时所有计算机科技行业人员的梦想，肖峻对我说那里有很多技术上的交流，人们能够碰撞出不同的火花。那边的华人可以说是非常多了，肖峻的很多大学同学也都在那边，他表示他非常喜欢硅谷的整体氛围。后来由于老婆拿到了 UT Austin 的教授职位，所以为了家庭他来到了奥斯汀。

2011 年刚到奥斯汀的时候，他非常不适应，因为奥斯汀和硅谷整体相比还是有一定差距的，虽然在奥斯汀他也进入了大公司3M工作。那时候，他觉得奥斯汀的天气更热，而且在计算机行业中当地人更加保守，不像加州的公司总是掌握着行业的最新动态。但是，当我问他现在是不是更喜欢奥斯汀，他非常肯定地回答：“那是当然。”他从2011年至今，见证了奥斯汀整个城市的发展，从科技到餐饮，奥斯汀都发生了质变。

其实在采访的时候，我就发现肖峻是一个非常有激情的人，他对所做的事情抱着极大的热情，现在他也在怀着激情做着自己的创业公司。让我好奇的是，为什么他会从大公司跳出来自己创业？出于我的好奇，我询问了肖峻在大企业工作的经历。

他和我讲了很多关于大企业的事情，比如虽然大企业有研究工作实验室，但很多情况下即便拥有很好的想法也做不出产品，因为大企业投钱在这些研究工作实验室，很大一部分是为了拿到税务上的优惠。对他来说，这让他觉得自己无用武之地，他无法发挥自己最大的潜力。但在大公司能学到的是团队合作开发产品的经验，项目的成功需要很多层级的批准以及各个部门的协作。在大公司工作相对来说更稳定，每个月有稳定的工资，但作为亚裔来说，职业发展会遇到天花板。从文化到语言的障碍，如果想达到最上层，很多时候需要协调各部门，克服办公室政治问题。这些对肖峻来说并不是最想要的，所以他从大企业跳出来，创办了自己的创业公司。

看到亚裔以及少数族裔面临的问题

根据2018年人口普查的数据显示，在奥斯汀人口中亚裔人口占8%，总体人数在161,051。这些年，亚裔人口明显增多，预计每12年会翻倍。在2040年，奥斯汀的亚裔人口将占15%左右。

肖峻此次竞选的是RRISD的校董职位，RRISD地区总人口有50,546，亚裔占比为17.7%。建立于1913年5月17日的奥斯汀老牌学区，RRISD包括了7所高中，11所初中，34所小学以及3家选择性学习中心。学区位于奥斯汀北部，Round Rock学区占地285平方公里，作为德州百大学区之一，该学区以优质稳定的教育质量获得周边近两万个家庭的认可。该学区是华人家庭以及亚裔家庭的首选，所以这里的亚裔比例非常高，肖峻的孩子也在该学区就读。

四年前，RRISD发生了一次重大的教育改革，以前Westwood的每个学生依据成绩都有排名，但学区做了一个仓促的决定，把公布所有学生的排名转变为只公布前10%学生的排名。这对很多亚裔学生是非常不友好的，因为大多数人都知道，亚裔的学习成绩通常是排名靠前的，此次不再公布所有排名，对亚裔学生的影响非常大。由于决定仓促，大部分华人家长都不知道这个事情，事情发生了一两周以后才发现。当时肖峻意识到这个问题的影响非常大，所以他代表几百个华人的家长去抗议。经过了半年多的时间，每个月他们都去学校董事会证明这个决定是错误的，但双方一直出于僵持的状态，事情没有实质性的推进。直到校董会新进了一位妻子是中国人的董事，这件事才出现了一些缓和。经过一系列的沟通，双方都互相让步。华人家长的抗议也取得了一些进展，他们私下可以看到每个学生的排名。

这件事情让肖峻意识到华裔一定要融入整个美国社会，不论是写联名书还是参与社会公益活动。他希望能够集结所有华人群体以及亚裔的力量来发声。肖峻自身参与了很多公益活动，比如理工科（Stem-Science，technology， engineering，math）相关的志愿者工作，包括组织机器人比赛，开讲座请教授，确定不同的讲座主题等。

通过组织这些活动，肖峻发现了更多公立学校的问题。由于大部分华人孩子都相对安静，较少表达自己的想法，所以在美国，尤其是在青少年阶段，种族歧视的问题非常严重。即使美国社会是相对公平的，但这些问题存在在我们生活的每个角落。我自己在加拿大读的私立高中，刚出国读书的时候其实也遇到很多这样的问题，那时我并没有完全融入美国的社会。在很多美国人的概念里，亚裔大部分都是书呆子，在学校里被欺负是常有的事情，比如把你的书莫名其妙的推到地上。前一阵子很有名的电影“The half of it”裡也有讲到一个华裔女孩在学校被歧视的故事，包括之前的采访对象奥斯汀知名博主Koko在学校期间都遇到过这样的问题。对我自己来说，亚裔受到潜在歧视在学校中是非常严重的，这不仅仅是在高中，在美国整个教育系统中，对亚裔的歧视问题都是非常常见的。

“美教育部官员：歧视亚裔美国学生是当今美国教育中的一个大问题“一文中，白宫亚裔事务高管梁荷莉表示，2009年就有调查显示，亚裔要在标准化考试中比其他族裔取得更好的成绩才能在大学录取过程中获得平等的待遇，十年来，这样的情况并没有得到改善。她说：“在SAT考试中，亚裔申请者必须比白人高出140分，比西班牙语裔高出320分，比非洲裔美国人高出450分，才会有相同的待遇，在近十年中，情况没有发生大的改变。也许为亚裔设置更高的招生标准的歧视形式是源于模范少数族裔的刻板印象。不是所有亚裔都勤奋，成就卓著吗？这种刻板印象不仅忽视了这个群体的多元民族文化背景，而且还试图让亚裔对我们自己的困难和歧视经历保持沉默。”

走上竞选之路，为亚裔发声

在我们之前的很多采访中，许多亚裔都以自己的方式在不同的行业作出贡献，更代表著亚裔去发声，引领大家在美国社会占有一席之地。肖峻在发现了这些不公平待遇之后，他毅然决然地参与了RRISD校董会的竞选。他希望这次站出来可以为亚裔学生树立一个榜样，他也和我说很多最基层的竞选就是通过学校竞选开始的。

肖峻和我说道：当前的RRISD董事会里没有任何亚裔，学区的决议都是为美国主流人群而制定的，亚裔被迫接受。他对这边的公立教育非常看重，他之所以参加竞选也是看到了5亿的学区预算都是由学校提交给校董会，然后校董会进行审批的。

他发现的另一个问题就是由于学校教育水平欠缺，所以孩子参加了很多课外辅导班。家长们在孩子的学术教育方面也都很焦虑，尤其在数学教育方面，由于学校的数学基础教育成果非常差，所以越来越多家长为孩子在外报补习班，这加重了家庭负担以及家长时间分配的问题。可以说这些问题都关系著许多家庭的生活，以及孩子的未来。

他在此次竞选中强调了几个方面：多元化，公平与包容；全民素质教育，面向未来，数字世界中的健康与保健，提高教学质量，讲科学而不是政治挂帅。具体的内容可通过该链接查询：https://www.xiao4rrisd.com/issues

肖峻在采访中强调服务公共教育事业，提高整个学区的教育水平是他的首要任务。通过监管财务，保证钱能够真正花在需要的地方，造学校的花费可否能够节省？工程类的大笔的支出可否节省？节省下来的钱可以用于培训花费以及聘用更好的师资等。

RRISD校董会一共有7个成员，这次会有4个名额空出。校董会重要的职责是监管，不制定任何政策方面的内容。此次的竞选于8月20号公布所有候选人。肖峻表示他不止在中国人的群体进行宣传，还为第二代亚裔竞选，他还希望在其他的少数族裔也能够拉到选票。亚裔的人口较少，所以宣传要今早开始，他希望能够接触到越多的群体。当然他自己也在和很多大组织沟通，希望能够得到更多支持，以便于拥有更大的竞争力。

肖峻告诉我，两年前AISD（奥斯汀学区）一位印度妈妈参与竞选，经过了两轮的苦战，最后以微弱优势胜出，前后花了大概13万美金。据说，今年RRISD有位得到前Round Rock市长及前市长背后大商团支持的竞争对手，所以今年竞选将是一场难攻的仗。希望广大的华人朋友们可以为孩子的公共教育事业作出一些努力，支持肖峻竞选，竞选的捐款链接为： https://www.xiao4rrisd.com/make-a-donation； Facebook 链接为：http://m.facebook.com/xiao4rrisd;

结语

和肖峻的采访进行了一个多小时，采访过程中，我们谈论了很多第二代亚裔以及低龄化留学生遇到的问题。由于我本身在加拿大读高中，后来到美国读本科，所以很多时候我能够感同身受。如果我们一直沉默，事情就会往不可预知的方向发展。华裔第二代的教育正是我们可以去改善的。感谢肖峻站出来参与竞选，为第二代亚裔树立榜样，联结美国主流社会。我已经看到了许多华人开始为他拉票以及支持他竞选。

作为亚裔，很多居住在该区的人由于身份不符不能参与竞选，亚裔由此缺乏竞争力。所以我们在此呼吁华人朋友们能够共同为肖峻的竞选给予不同层面的支持。德州首府新闻之前采访的Margaret Chen也已经进入了第二轮的法官竞选。希望我们能够为华裔以及亚裔在提供支持。联想到最近美国发生的许多事情，对于亚裔来说，我们希望有人能够站出来改变目前的局面，让我们少数族裔在美国主流社会更加有话语权，现在是时候站出来了！

References:

https://www.voachinese.com/a/asian-american-discrimination-college-admissions-05222019/4928611.html